Як оплачується відпустка?

Як оплачується відпустка?

Міністр праці та соціального захисту населення РК Г. Абдикалікова дала з питання надання й оплати щорічної трудової відпустки. У відповіді йдеться, що тривалість оплачуваної щорічної трудової відпустки обчислюється у календарних днях без урахування святкових днів, якщо вони припадають на дні трудового відпустки, згідно Трудового кодексу. Щорічна відпустка надається для відпочинку працівника, відновлення працездатності, зміцнення здоров’я і надається на певну кількість календарних днів із збереженням місця роботи і середньої заробітної плати, згідно Трудового кодексу.

Уряду РК Про затвердження Єдиних правил обчислення середньої заробітної плати від 29 грудня 2007 року 1394 (далі — Правила) затверджено розрахунок середньої заробітної плати. Середня заробітна плата обчислюється шляхом множення середнього денного заробітку на кількість робочих днів, що припадають на дану подію — відпустка, згідно Правил. Суму нарахованої заробітної плати, розділивши на кількість робочих днів, виходячи з балансу робочого часу, визначаємо середній денний заробіток. Працівнику трудової відпустка надається в календарних днях (без урахування святкових днів), а оплаті підлягають тільки робочі дні, що припадають на період трудового відпустки.

Читайте.

Як оплачується відпустка?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!




Комментарии закрыты