Як правильно написати заяву на звільнення?

Як правильно написати заяву на звільнення?

У трудовому праві звільнення це припинення між працівником і роботодавцем трудових відносин. Потрібно написати заяву на звільнення?

Кроки. 1 Також звільнення можна розуміти як звільнення від державної та будь-який інший посади особи чи службовця.

Для того щоб звільнитися, необхідно написати заяву на своє звільнення. 2 Заява на звільнення пишеться тільки від руки. 3 У верхньому правому куті складіть шапку заяви.

Вона пишеться не тільки в заявах про звільнення, але і в будь-яких інших заявах. Заява на звільнення пишеться тільки від руки.

4 Перший рядок шапки буде виглядати так: посада того, кому адресоване ваше заяву, і його ПІБ у давальному відмінку. 5 У другому рядку зазначається ваша нинішня посада, а також ПІБ (тільки у формі родового відмінка). 6 Посередині аркуша пишемо з маленької літери слово заява (вказуємо найменування документа). 7 Не забувши про червону рядку, формулюємо своє прохання: Прошу звільнити мене із займаної мною посади з причини. (Вказуємо причину).

8 Зліва під текстом ставимо дату написання заяви (число, місяць, рік). Праворуч ставите свій особистий підпис, тобто підпис заявника. 9 Писати заяву про звільнення зазвичай потрібно тоді, коли розривається трудовий договір працівника з роботодавцем. Складається такий документ відповідно до причиною вашого звільнення. Наприклад, відхід з роботи за вашим бажанням, за згодою обох сторін.

10 У написанні заяви про звільнення існують і деякі спірні моменти. Обов’язкового відпрацювання строком на два тижні просто не існує.

Також цей термін не може бути припинений з яких-небудь причин. Ви можете йти у відпустку, хворіти, але ніхто не зможе змусити вас працювати в цей час. Термін в два тижні дається для того, щоб роботодавець почав шукати на вашу посаду нового співробітника, зробив кадрові перестановки. 11 Пам’ятайте про те, що ви маєте право на написання нової заяви з проханням вважати заяву на звільнення недійсним. Судом такі дії будуть трактуватися на вашу користь.

Роботодавець не має права звільнити співробітника в той день, коли він тільки написав заяву. Кожна людина може передумати і залишитися працювати на своєму місці.

Як правильно написати заяву на звільнення?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!




Комментарии закрыты