Як вести себе в колективі?

Як вести себе в колективі?

Ви влаштовуєтеся на нову роботу нарешті ви знайшли, що шукали! Одне але — колектив жіночий. Абсолютно.

Знайомі розуміюче співчувають, подруги діляться досвідом, а ви подумки готуєтеся до бою. Навколо теми жіночої дружби складено чимало легенд і анекдотів: комплімент від жінки, найкраща подруга, жінка-начальник і т. п. Як все-таки вижити в жіночому колективі, кореспондент Багнета поцікавилася у психолога, гештальт-терапевта, директора, експерта з питань психології Українського товариства Інтелект нації Тетяни Назаренко. Жіночий колектив дійсно має свої особливості і викликає емоційну реакцію у більшості людей, при цьому як жінок, так і чоловіків.

Для початку, давайте прояснимо: що відбувається насправді, коли чоловіки залишають жінок наодинці з собі подібними. Іншими словами: що відбувається з жінками, коли вони не зайняті чоловіками. Справа в тому, що саме у виключно гомогенному колективі (у нашому випадку жіночому) зникають внутрішні моральні бар’єри і максимально виявляються негативні риси, що традиційно вважаються жіночими. Простіше кажучи, серед представниць прекрасної статі жінки розслабляються, менше стежать за тим, як їхні дії виглядають з боку і дозволяють собі бути по-справжньому щирими, — говорить Тетяна Назаренко. Жіночий колектив зазвичай слабко иерархичен і тримається на особистих відносинах.

Налаштовані на взаємну підтримку, жінки добре ставляться до тих, кому погано. Вони щиро залучаються в чужі драми і переживання. Правда, при цьому часто активний інтерес до чужого життя є хорошим приводом уникнути одкровень про себе.

У той же самий час надмірні успіхи подруги нерідко викликають гострий напад конкуренції, заздрість і приховану неприязнь за незаслужене везіння. Читайте також: В чисто жіночому колективі жінка цінує стабільність свого становища, це дає відчуття безпеки. Тому будь-які зміни, поява конкурентки або чийсь несподіваний успіх спочатку можуть сприйматися жіночим колективом негативно. А нейтралітет, непомітність будуть всіляко заохочуватися.

Таким чином, ставлення до жінок розділяється: — одних шкодують — іншим заздрять, — одних люблять інших побоюються. Ретельному аналізу піддається зовнішність, успішність, вміння добре виглядати, бути приємною в спілкуванні, лояльність і інші якості, що визначають зручність або незручність в колективі. Читайте також: Якщо ж вам не пощастило, і ви потрапили в так зване зміїне гніздо психолог радить дотримуватися простих правил: 1. Дбайливо ставитися до оточуючих жінкам залишатися собою, але не давати зайвого приводу заздрити.

Читайте також: 2. Визнайте цінність співробітниць, бажано говорите про це відкрито. 3. Намагайтеся проявляти дружелюбність. У тих випадках, коли вдається встановити високий рівень довіри і стабільності в жіночому колективі можна отримати багато підтримки, співпереживання, розуміння і емоційного тепла. 4. Дотримуйтеся внутрішніх правил.

Не намагайтеся вести свою лінію і вибухати промовами типу: От у нас на минулій роботі робили так і т. д. Навіщо вам потрібно це протистояння? 5. Будьте максимально доброзичливі з колегами, похмурих людей не люблять.

Частіше посміхайтеся, але ні в якому разі не одягайте усміхнену маску, даруєте посмішку щиро, не грайтеся. Лукаві люди надовго в жіночих колективах не затримуються. 6. Беріть участь в господарському житті офісу: поливайте квіти, обполіскуйте чайник, іноді купуйте кави або пару лимонів для всіх.

Це дуже цінується. 7. Вивчіть імена та вік дітей і онуків всіх співробітниць, час від часу задавайте питання про те, як поживають ці самі дітки і внучки. 8. Розповідайте нейтральні історії про себе і свою сім’ю. Створіть так звану вигідну легенду про себе і поповнюйте її час від часу різними подробицями. Про що промовчати вирішувати вам.

Якщо співробітницям нічого про себе не розповідати, вони можуть все придумати самі, а ці фантазії можуть виявитися більш руйнівними для вашого іміджу, ніж реальність. 9. Звертайтеся до колег за порадою, допомогою, поділіться своїм досвідом.

Обов’язково дякуйте колег за отриману підказку чи пораду. 10. Не реагуйте на шпильки. Сприймайте всякого роду випади на вашу сторону легко і з гумором. Таким чином, ви позбавите зацікавлену особу можливості вивести вас із себе, і надалі це заняття стане для вищезгаданої особи просто нецікавим.

11. Якщо на любовному фронті у вас все відмінно це не привід присвячувати колег у подробиці вашого запаморочливого роману або ж сімейної ідилії. Не забувайте, що не у всіх може бути все так гладко, і невідомо, як відреагують на ваші одкровення менш щасливі колеги. 12. Тримайтеся осторонь від усяких підступів.

Віддавайте перевагу позиції нейтралітету. Якщо ваш трудовий колектив складається з представниць прекрасної статі, не настроюйтеся передчасно на найгірше, наслухавшись усякого роду байок. Тисячі жінок трудяться саме в таких колективах, і, якщо вірити їхніми словами, не проміняли б його ні на який інший. Звичайно ж, у так званого жіночого царства є свої особливості, у тому числі і не найприємніші. Але, повірте, недоліки є у будь-якого колективу: і у жіночого, і у чоловічого, і у змішаного.

Обстановка в трудовому колективі, в першу чергу, залежить від особливостей характеру, моральних якостей співробітників, а зовсім не від того, чоловіки ці співробітники або жінки. Анна Полегенько.

Як вести себе в колективі?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!




Комментарии закрыты