Як вести себе з начальником?

Як вести себе з начальником?

Добре коли відносини між керівником і підлеглим дружні. У такій обстановці приємно працювати і будувати свою кар’єру. Правда бувають випадки коли ситуація інакша.

Трапляється, що начальник постійно чіпляється до підлеглого. Він підвищує на нього голос, періодично критикує і виявляє своє невдоволення з приводу. Багато хто намагається відмовчуватися і вести себе тихо, але це не правильно.

У цьому випадку підлеглий переживає конфліктну ситуацію всередині себе, що може призвести до негативних наслідків. Перш ніж вирішити, як себе вести в подібній ситуації потрібно зрозуміти до якого типу належить керівник. Перший варіант це категорія тиранів.

Його причіпки зазвичай звучать як капризи маленької дитини. Він випробовує терпіння підлеглого і йому подобається мучити людей. Такий керівник ніколи не зупиниться сам, бо він від цих причіпок отримує задоволення. При цьому чим, більше підлеглий сердиться і злиться, тим більше він отримує радості від цього.

Другий варіант продиратися начальника являє собою двоїсту натуру. Спочатку він хвалить працівника і заохочує його. Потім він в несподіваний момент починає приписувати людині не існуючі помилки.

Тут важливо розуміти, що людина перебуває в неадекватному стані. Йому подобається все постійно контролювати і стежити за всіма. Періодично покрикувати на підлеглих завалюючи їх роботою понад міру. Таке керівництво важко відразу привести до тями доводитися довгий час давати відсіч. Будь-якому підлеглому складно працювати під керівництвом начальників, які не володіють достатнім професіоналізмом.

Тут найчастіше страждає весь колектив. Буває іноді, що саме в такому колективі люди зловживають алкоголем. Це відбувається, тому що нерви людей з часом просто не витримують поведінки такого начальника. У будь-якому випадку важливо вміти поводитися з такими людьми і навчити їх правильній поведінці.

Тому після з’ясування, до якого типу належить начальник, потрібно підготувати себе. Тут важливо пам’ятати яким би шеф не був у тому, що відбувається винен не тільки він один. Необхідно зрозуміти, чому він так себе веде і відноситься до вас упереджено. Можна поговорити з колегами по роботі і разом, зрозуміти які є особливості у керівництва.

За допомогою цих знань можна вплинути на нього, і змінити його ставлення до підлеглих в кращу сторону. Крім цього важливо навчити себе вести правильно, щоб шеф зрозумів, що ви з ним хочете співпрацювати. Потрібно дати зрозуміти, що конфлікт вам не потрібен, і ви хочете виправити ситуацію. Можна спробувати поговорити з начальником на тему як зробити ефективніше спільну роботу.

Розмовляти слід дружелюбно без злості. У цьому випадку він буде здивований зміні в своєму працівника і перестане сам злитися. У будь-якому випадку необхідно завжди бути на роботі спокійним. У суперечках з шефом найкраще навчитися розмовляти так, щоб він почав замислюватися сам, а чи правий він. У результаті керівник почне прагнути виправити конфліктну ситуацію.

У разі якщо в процесі роботи потрібно допомога начальника, сміливо йдіть до нього. Тут важливо робити так, щоб він розумів, що вам просто потрібна допомога професійного порадника. Ні в якому разі не ведіть себе як дитина, намагаючись в смітті перекричати свого начальника.

Це зайвий раз доведе, що ви не професіонал. Потрібно просто заспокоїтися і почати говорити спокійно. Побачивши ваше холоднокровність, керівник відразу замовкне, і буде вести себе відповідно. Всі закиди, спрямовані у вашу сторону, не потрібно переживати тихо, мовчки. Адже у кожного є в колективі друг, з яким про це можна поговорити.

У домашній обстановці найкраще забувати про роботу, так як домашні просто вас не зможуть зрозуміти до кінця. Адже вони не бачать того, чого бачать ваші колеги по роботі. Якщо ж приклавши масу сил, ви розумієте, що конфлікт залишається не вирішеним. Тоді варто подумати про переведення в інший відділ або про зміну роботи.

Тому що з часом працездатність ваша погіршиться і сил зовсім не залишиться. Звичайно, це крайній захід, але іноді краще погодитися на це, щоб не поламати собі психіку.

Як вести себе з начальником?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!




Комментарии закрыты